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金堂县人社局招贤纳士增添干部队伍活力

来源:金堂县人社局 发布日期:2018-11-09 11:14 关注度:

1)瞄准高层次人才。成立县人才领导综合协调小组,抽调部门业务骨干,深入“双一流”高校全面开展面向重点高校毕业生招聘优秀人才活动,选拔急需紧缺专业人才。截至目前,共开展 “校园行”“蓉漂人才荟”等活动12次,考核招聘优秀人才101人。(2)挖掘综合型人才。通过社会公招、考核招聘等方式,组织面向社会招聘事业单位工作人员工作3次,共招聘事业单位工作人员156人。(3)吸引成熟型人才。针对我县高层次专业人才紧缺现状,充分发挥身处成都城市圈区位优势,适时到发展相对滞后的川东、川南、云贵等地挖掘急需紧缺专业技术人才,确保召之即来、来之即用,引进成熟型专业技术人才 19名。

 



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